Haferkamp ist als einer der bekanntesten Makler in Hamburg seit 1966 aktiv am Markt. Das hinterlässt Spuren – im besten Sinne. Kein Startup, das sich erst einen Namen machen muss. Wir sind bekannt, vernetzt und haben eine gewachsene Kundenbasis. Als Teamleiter profitierst du genau davon.

Deine Lead-Quellen in Hamburg

• Bestandskunden: Eigentümer, die Haferkamp kennen und wiederkommen – über Jahrzehnte aufgebautes Vertrauen
• Empfehlungen aus unserem Netzwerk: Wer einmal mit uns gearbeitet hat, empfiehlt uns weiter
• Eingekaufte Premium-Leads: Zentral beschafft, um deine Pipeline zusätzlich zu befüllen – ohne eigene Kosten
• Zentrales Marketing & eigene Marketingabteilung: SEO, Ads, top Akquiseunterlagen, spezielle Marktberichte

Was du bei uns machst

• Du akquirierst und bearbeitest Leads
• Du begleitest den vollständigen Verkaufsprozess: Marktwerteinschätzung, Besichtigung, Verhandlung, Notartermin, Aftersales
• Du pflegst Kunden- und Verkaufsdaten in Propstack (modernes CRM) – kein Papierkram, kein Dateneingabe-Marathon
• Du baust dein persönliches Netzwerk aus 
• Du arbeitest eng mit der nationalen Vertriebsleitung zusammen – kurze Wege, echte Sichtbarkeit
• Du führst, entwickelst und motivierst dein Team – von der Einarbeitung neuer Makler bis zur laufenden Performancesteuerung
• Du stehst im engen Austausch mit der Geschäftsführung und gestaltest aktiv die Standortentwicklung mit

• Erfahrung im Immobilienverkauf – idealerweise im Hamburger Markt
• Erste Führungserfahrung oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen
• Unternehmerisches Denken – du willst gestalten, nicht nur ausführen
• Eigenes Netzwerk in Hamburg? Noch besser – du bringst es mit, wir skalieren es
• Führerschein Klasse B

• Gesamtvergütung je nach Leistung 80.000€ – 110.000€ brutto + Jahresboni bis 22.000€ brutto möglich
• 20% Provision (eigener Umsatz): ab dem ersten Euro – ungedeckelt, ohne Staffelung, ohne Wartezeit
• Dienstwagen inkl. privater Nutzung: als Teamleiter erhältst du einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
• Onboarding, das wirklich funktioniert: Handbuch vorab · Digitaler Kickoff zum Start · 2-tägiges Präsenz-Event nach dem ersten Monat
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dezember frei
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Emeria Campus – eigene Akademie mit echten Weiterbildungsprogrammen und externen Trainern
• Führungskräfte-Entwicklung durch die Emeria-Akademie – wir halten dich als TL laufend auf dem neuesten Stand
• Karrierepfade von Teamleitung bis Niederlassungsleitung
• Coole Sonderkonditionen für diverse Marken + spannende Team-Events
• Über 4 ★ auf kununu: Bewertet von echten Mitarbeitenden – nicht von der Marketingabteilung

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Kein Zertifikate-Ordner. Schick uns einfach deinen Lebenslauf.